Inhoudelijk samen groeien door een slim samenspel van betrokkenen, bijvoorbeeld aan de hand van 'Samen leerling zijn van Jezus' of 'Kerk als geschenk'. Klik hier voor twee voorbeelden.
Samen een beleidsplan maken
Om de vier jaar een beleidsplan maken. Hoe doe je dat op een manier dat de inhoud in het harten van mensen geschreven staat.
Naar een diaconale en missionaire gemeente
Hoe zorg je er voor dat je als werkgroep niet alleen aan het werk bent. Systematisch werken aan de inzet van gaven op diverse terreinen
Heb je interesse voor één van deze onderwerpen? We vinden het fijn om geheel vrijblijvend met je te sparren en samen te bekijken wat voor jullie het meest passende is.
Waarderend pastoraat
Goede zorg verlenen door samen te ontdekken wat de kracht is van de pastorant en te ontdekken wat hij of zij in huis heeft om goede stappen te zetten.
Waarderende intervisie
Om de vier jaar een beleidsplan maken. Hoe doe je dat op een manier dat de inhoud in het harten van mensen geschreven staat.
Waarderend leiden
Meedoen met de Training waarderend leidinggeven aan de gemeente. Voor predikanten, pastores en kerkelijk werkers.
Onze manier van werken
Achter ons gevarieerd aanbod gaat eenzelfde manier van werken schuil: waarderende gemeenteontwikkeling. We vragen je te onderzoeken waar je God aan het werk ziet, wat edel en goed is, in de gemeente, in de mensen binnen en buiten de kerk, in de activiteiten, in de wijken waar de kerk actief is. En samen onderzoek je hoe je daar als gemeente of parochie het beste op kunt aansluiten.
Gestructureerde manier van werken
Dat gaat niet uit de losse pols, maar op een gestructureerde manier, die ingedeels is in vijf fasen. 1) verkennen waar de gemeente zich toe geroepen voelt en de komende tijd aan wilt werken 2) Vertellen waar dat al gebeurt en dat analyseren op wat bloei geeft. 3) Verbeelden wat er in de toekomst kan ontstaan als je aan al het goede meer aandacht besteed of er meer ruimte voor maakt. 4) Vormen verzinnen die handen en voeten geven aan de toekomstbeelden 5) verwezenlijken, de gemaakte plannen uitvoeren.
Hoeveel tijd het kost
Het doorlopend van die fasen kan bijna op één dag, bijvoorbeeld op een kerkenraadsdag of op één of twee avonden, bijvoorbeeld met een werkgroep pastoraat. Als je de hele gemeente mee wilt laten praten, moet je rekenen op een traject, variërend van 4 tot 12 maanden. In een kennismakingsgesprek nemen we graag de mogelijkheden met je door.
